Les nouveaux sont sympas… Une fois qu’on apprend à les connaître.
Conseils aux membres établis
Par Elise Fleming (Alys Katharine)
Traduit par : Léana Doucet
Avoir à parler avec des nouveaux peut être énervant pour certaines personnes, mais nous partageons tous quelque chose de commun : nous étions tous, il était une fois, des nouveaux dans la SCA. D’une certaine manière, nous avons survécu à cette période d’être des nouveaux, pour devenir les membres plus «expérimentés». Pour plusieurs, l’orientation dans la SCA s’est fait par un ami qui était déjà membre, mais de nos jours, de plus en plus de gens joignent la SCA par eux-mêmes. Par conséquent, plusieurs groupes ont un responsable (châtelain/hospitalier) dont la principale fonction est de rencontrer les nouveaux, répondre à leurs questions, leur donner la littérature et les orienter aux ressources appropriées. Cependant, un châtelain officiel ne devrait pas exister de sorte que personne d’autre ne doit aider avec les nouvelles personnes. Le châtelain est un ajout à l’effort individuel de chaque membre pour accueillir les nouveaux visages. Comment pouvez-vous aider à accueillir une nouvelle personne?
Premièrement, allez les voir et dites bonjour. Si vous n’êtes pas si «vieux» dans le groupe, demandez si la personne est nouvelle. Parfois, il s’agit d’un membre vétéran qui vient après une longue absence! Ayez l’air ravi, sans être exubérant, qu’une nouvelle personne ait été assez intéressée pour venir. Les nouveaux venus ont le besoin d’être remarqués. Saluer quelqu’un est une manière facile de démontrer une reconnaissance simple. Gardez en tête que vous êtes probablement beaucoup plus confortable dans la SCA que ce nouvel arrivant peut l’être. La SCA est endroit qui vous est connu et que vous vous sentez à l’aise. Vous pouvez vous permettre de donner de la reconnaissance aux besoins d’un nouveau venu pour qu’ils se sentent plus sécurisés dans cet environnement étrange et d’être content qu’il ou qu’elle soit venu. C’est connu comme de la courtoisie pour les étrangers, et les ducs, tout comme les roturiers l’appliquent.
Introduisez les nouveaux à vos amis et à ceux qui font de l’artisanat. Le nouveau ne se rappellera peut-être pas de qui il s’agit, mais peut-être que les autres membres lui parleront plus tard lors d’une rencontre ou d’un prochain événement. Être laissé seul et ignoré est très difficile pour une nouvelle personne!
Demandez au nouveau ce qu’il connaît de la SCA. Cela donne un point de départ à la conversation et permet de combler les lacunes au niveau des connaissances. Demandez pourquoi ils joignent la SCA et écoutez avec courtoisie. Renseignez-vous sur leurs intérêts et leurs activités mondaines. Cela peut vous aider à identifier quels domaines ils pourraient vouloir en savoir plus. Lorsque vous voulez retourner à vos propres affaires, suggérez-leur de faire le tour, de regarder et de revenir vous voir avant de quitter. Vérifiez avec eux avant la fin s’ils ne sont pas revenus vous voir. Demandez-leur si vous pouvez leur expliquer ce qui se passe. Trop souvent, les membres établis vont dire «Si vous avez des questions, demandez-le», puis vont plus loin. Les nouvelles personnes ne savent bien souvent ce qu’elles veulent savoir, ou bien n’ont pas de question qu’ils pensent valoir la peine de poser. À la place, essayez quelque chose comme «Venez avec moi pendant que je… » Puis expliquez-leur ce qui se passe. Expérimentez avec :
- «Puis-je vous expliquer…»
- «Êtes-vous intéressé par…?»
- «Qu’est-ce que vous aimez faire?»
- «Quels sont vos intérêts/passe-temps?»
- «Aimeriez-vous discuter avec quelqu’un à propos de… (travail du cuir, cuisine, broderie, combat, armure, calligraphie, archerie, costume, musique, brassage, etc.)?»
- «Que puis-je vous expliquer?»
- «Puis-je vous introduire à quelqu’un qui s’y connaît à propos de…?»
Aidez les nouveaux venus à participer. Si le groupe a participé à des activités comme la danse, soyez sure d’inviter les nouveaux. N’attendez pas que l’organisateur de la danse y pense. Et surtout, ne vous attendez pas à ce que la majorité des nouveaux vont demander à danser! Rappelez-vous aussi, mesdames, que s’il n’y a pas assez de seigneurs, vous pouvez demander à une femme de danser avec vous. Utilisez des petites attentions courtoises comme «mon seigneur», «ma dame» et une gestuelle polie comme une légère inclinaison ou une révérence, spécialement si vous êtes dans vos atours. Être appelé «mon seigneur» ou «ma dame» augmente le sentiment d’appartenance et offre une touche de confiance aux nouveaux.
Voyez à ce que l’information pour les nouveaux soit accessible. Arrangez-vous avec le sénéchal ou le châtelain pour avoir du matériel pour les nouveaux à chaque semaine, comme une copie du livret du Royaume pour débutant, une histoire de la SCA, une copie d’enluminure de tournois et/ou le bulletin de nouvelles de votre royaume. Vous pourriez aussi vouloir avoir une copie de Complet Anachronisme, des instructions pour se faire des vêtements simples, un album photo, et plus encore. Intégrez une liste des moments et endroits de rencontre d’un groupe local, spécialement pour les guildes ou les groupes d’intérêt spécifique, une personne-ressource et un numéro de téléphone ou une adresse courriel. Donnez une copie du bulletin de nouvelles du groupe. Apportez un formulaire d’inscription à la SCA et un formulaire pour commander des articles de prêts.
Prenez en note les coordonnées et le nom du nouveau. Demandez-leur de signer un «livre des invites» afin d’avoir une manière de les contacter s’ils viennent à plusieurs rencontres puis ne reviennent soudainement plus. Demandez-leur pourquoi ils ne viennent plus. Leurs raisons peuvent être éclairantes.
Avec tout ceci, gardez en tête qu’un nouveau peut souffrir d’un trop plein. Il y a tant à voir et apprendre! Il y a tant de gens faisant trop de magnifiques pièces d’artisanat et le nouveau venu peut se sentir comme s’il ne pourra jamais se mesurer au niveau de compétence d’un membre plus expérimenté. Se faire dire quelque chose à un moment ne garantit pas que le nouveau l’ait entendu ou s’en rappellera. C’est pourquoi des rencontres brèves et informelles avec les nouveaux sont si importantes et pourquoi des contacts continus et personnels de la part d’un membre établi, est si vital à la continuité de leur participation. Puissiez-vous ne jamais manquer de quelque chose à dire à un nouveau participant et puisse votre groupe ne jamais manquer d’un approvisionnement régulier de nouveau participant!